國立臺灣大學共同教育中心師資培育中心教師聘任評審作業要點

民國八十七年五月十九日第二○五六次行政會議通過
民國九十三年二月十七日第二三二九次行政會議修正第一條
民國103年9月2日共同教育中心第112次共同教育委員會通過修正第一、七、八條
民國103年10月7日第2829次行政會議通過
民國106年5月8日共同教育中心第121次共同教育委員會通過修正第二條至第九條
民國106年6月13日第2952次行政會議通過修正第二條至第九條

第一條  國立臺灣大學共同教育中心師資培育中心(以下簡稱本中心)依據本校各系(科、所、學位學程、室、中心)教師評審委員會設置準則第八條第二項規定,訂定本作業要點。

第二條 本中心聘任教師依據教育人員任用條例及本校教師聘任相關規定辦理。

第三條 本作業要點適用對象為本中心新聘專任教師。

第四條 為符合本中心教學與研究之需要,於擬聘請新進教師時,由本中心業務會議於半年前決議需求專長領域,並成立「新聘教師甄選委員會」,辦理公開徵聘事宜。「新聘教師甄選委員會」之成立,依本中心「新聘教師甄選委員會設置辦法」相關規定辦理。

第五條 申請人應提交學歷證書影本、履歷自傳(附著作目錄)、五年內代表著作或論文一至三篇及七年內參考著作、推薦信函三封、研究方向、教學計劃。由本中心新聘教師甄選委員會根據上述資料進行資格及初步學術審查後,向本中心教師評審委員會推薦。

第六條 本中心教師評審委員會針對新聘教師甄選委員會推薦人選進行複審,經全體出席委員過半數以上同意,始辦理著作送審事宜。

第七條 本中心教師評審委員會根據著作審查結果,進行複審討論,並經全體出席委員三分之二以上同意,提出決選人員建議名單。

第八條 本中心教師評審委員會,得邀請決選人至本中心進行面試,並進行無記名投票,需經全體出席委員三分之二以上同意,決定擬聘最後人選。再由本中心向共同教育中心提出聘任申請。

第九條 本要點經本中心之業務會議暨教師評審委員會及共同教育中心共同教育委員會通過,並報本校行政會議核備後,自發布日施行。